Was Ist Ein SEO Manager Und Welche Funktionen Hat Er Im Unternehmen

Eines der Profile, das in der Branche des digitalen Marketings am meisten glänzt, ist das des SEO-Positionierungsexperten, eine Spezialisierung, die definiert, wer dafür verantwortlich ist, dass Suchmaschinen wie Google eine Website dank ihres Wissens und ihrer Strategien auf den ersten Positionen platzieren. In diesem Artikel erklären wir, was ein SEO-Manager ist und welche Funktionen er hat. Sind Sie bereit, eines der gefragtesten Profile von Unternehmen zu entdecken?

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Inhaltsverzeichnis

Was ist ein SEO-Manager?
Funktionen des SEO Managers im Unternehmen Content verwalten und optimieren
Benutzererfahrung
digitale Strategie
SEO-Strategie
Traden Sie Backlinks
Überwachung und Datenanalyse
Stichwortforschung
Kreativ
Erzieher
Verantwortlich
Kommunikative Fähigkeiten
Im Team arbeiten
weiß, wie man Prioritäten setzt
Beteiligt
strategische Perspektive
Muss aktuell sein


Was ist ein SEO-Manager?

SEO ist eine Kombination aus Marketing, Soziologie und einem technischen Teil, der heute in jeder digitalen Strategie unerlässlich ist. SEO-Experten verstehen, wie Benutzer Website-Verbesserungen suchen und implementieren, um den Traffic zu erhöhen. Wenn es um Stellenangebote geht, haben sie normalerweise zwei Möglichkeiten:

- Arbeit in einer Agentur für mehrere Kunden
- Inhouse in der Marketingabteilung eines Unternehmens arbeiten
Wenn wir über Qualitäten sprechen, können wir sagen, dass ein guter SEO-Manager proaktiv und neugierig ist, da die Entwicklung von Suchmaschinen konstant ist und ständig recycelt werden muss. Die Profile sind sehr unterschiedlich: von Computeringenieuren über Experten für Wirtschaft, Marketing und Telekommunikation bis hin zu Journalisten usw.

Die Nachfrage nach diesen Profilen ist infolge der Pandemie exponentiell gestiegen. Tatsächlich hat laut einem Bericht des Beratungsunternehmens Michael Page die Auftragsvergabe von Dienstleistungen im Zusammenhang mit der SEO-Positionierung um 36,94 % zugenommen, während die Nachfrage nach Fachleuten, die Experten für digitale Strategie sind, um 30,4 % gestiegen ist.

Es gibt keinen Universitätsabschluss, der Sie als SEO-Manager oder SEO-Spezialisten bestätigt, da es sich um einen sehr praktischen Beruf handelt, der Tests, Prognosen und Analysen erfordert. Wir sprechen vielmehr von einer Spezialisierung. Wenn Sie also daran denken, sich der Welt der SEO zu widmen, lesen Sie weiter und finden Sie heraus, was Ihre Funktionen im Unternehmen sind, welche Qualitäten Sie haben und die Schlüssel, um ein echter Suchmaschinenpositionierungsprofi zu werden.

SEO-Wörterbuch

Funktionen des SEO Managers im Unternehmen

Im Allgemeinen konzentriert sich die Arbeit eines SEO-Managers darauf, organischen Verkehr anzuziehen und das Einkommen einer Webseite zu steigern. Diese professionelle Figur hat sich jedoch verändert und an die neuen Suchmaschinenalgorithmen angepasst. Auf diese Weise musste der SEO-Manager zusätzliche Fähigkeiten erwerben und gleichzeitig ein Inhaltsoptimierer sein, die Benutzererfahrung berücksichtigen und Entscheidungen in Bezug auf die digitale Strategie treffen sowie kreativ und ein Pädagoge sein, um zu überleben in dieser Welt.

Inhalte verwalten und optimieren

In der Marketingbranche gilt „Content is King". Aus diesem Grund sind die meisten Redakteure direkt in das SEO-Team integriert. Der Ersteller von Inhalten ist die Person, die dafür verantwortlich ist, wertvolles Material für sein digitales Publikum zu erstellen. Das Anbieten von wertvollen Inhalten für Benutzer ermöglicht Unternehmen, ihrer Zielgruppe näher zu kommen.

Um Wirkung zu erzielen, müssen die Inhalte originell und eigenständig sein. Ziel ist es, das Interesse der Nutzer zu wecken. Sobald es erreicht ist, werden wir in der Lage sein, ihren Geschmack zu kennen und wie sie auf die Veröffentlichungen reagieren. Während sich die Redakteure der Erstellung von Inhalten widmen, konzentrieren sich SEO-Manager auf die Optimierung, um sie für das Web von Google attraktiv zu machen. Inhaltlich umfassen wir sowohl die sozialen Netzwerke als auch die der Website und/oder des Blogs.

Benutzererfahrung

Der SEO-Manager arbeitet, um zu wissen, was Benutzer finden möchten, wenn sie eine Webseite aufrufen. Um mehr organischen Traffic auf Ihre Website zu bekommen, ist es wichtig, dass Sie wissen, wie Sie eine gute Benutzererfahrung bieten können. Wir könnten sagen, dass SEO und Benutzererfahrung Hand in Hand gehen, da sie gemeinsame Ziele haben. Google zeigt nicht mehr nur die gut platzierten Ergebnisse, sondern auch jene Seiten, von denen es weiß, dass sie auf die Bedürfnisse des Nutzers eingehen.

Das Posten hochwertiger Inhalte hilft Benutzern, die Antworten zu finden, nach denen sie suchen. Eine gute SEO-Strategie für Titel und Tags wiederum hilft sowohl bei der Positionierung als auch bei der Verbesserung der Benutzererfahrung.

digitale Strategie

Der SEO-Manager muss an der digitalen Strategie teilnehmen, da er derjenige ist, der die meiste Zeit auf der Website verbringt, um alle Daten zu analysieren, um zu wissen, wie Benutzer die Website nutzen. Daher ist es wichtig, die Sichtweise des SEO-Experten zu berücksichtigen, da er derjenige ist, der weiß, was das Beste für die Website ist.

Für diejenigen, die mit dem Thema nicht vertraut sind, ist eine digitale Strategie die Kombination von Kommunikationskanälen und -formaten, die auf Inbound-Marketing ausgerichtet sind, um die Öffentlichkeit zu gewinnen. Im Großen und Ganzen besteht es darin, diese Inhalte so effektiv wie möglich zu generieren und bereitzustellen.

SEO-Strategie

Wie wir uns vorstellen können, ist der SEO-Manager für die Erstellung und Entwicklung einer SEO-Strategie verantwortlich. Eine Suchmaschinenoptimierungsstrategie ist der Prozess der Planung, Beschreibung und Umsetzung von Schritten zur Verbesserung des Suchmaschinenrankings. Nämlich die Positionierung. Dies ist der Prozess, dem Sie folgen, wenn Sie mehr organischen Traffic auf Ihre Website bekommen möchten.

Dies umfasst alles von der Erstellung einer Keyword-Liste über die Analyse von SERPs, die Erstellung von Inhalten, die Optimierung des Webs für SEO, die Optimierung der Suchabsicht, den Aufbau von Links zur Seite, die Verbesserung und Aktualisierung von Inhalten usw.

Traden Sie Backlinks

Backlinks sind ein grundlegender Bestandteil von SEO, da sie Google anzeigen, dass eine andere Webseite Ihren Inhalt für wertvoll genug hält, um ihn innerhalb ihrer Seite zu verlinken. Wenn eine Website zusätzliche Backlinks erhält, gehen Suchmaschinen davon aus, dass diese Website ein Ranking in den SERPs wert ist.

Es ist normalerweise schwierig, diese Art von Links zu erhalten. Aus diesem Grund gehört es zu den Aufgaben des SEO Managers, mit anderen Websites, Blogs oder Medien über dessen Veröffentlichung zu verhandeln.

Überwachung und Datenanalyse

Wir wissen, dass die Datenanalyse unerlässlich ist, um eine Webseite zu erweitern und zu analysieren, welche Aktionen funktionieren und welche nicht. Es hilft dem SEO-Manager zu verstehen, ob die Website für die Suche optimal funktioniert, welche Aspekte Traffic generieren und welche nicht, sowie wo Zeit und Geld investiert werden müssen.

Um diese Faktoren analysieren zu können, benötigen Sie ein Minimum an Kenntnissen in der Datenanalyse oder die Beherrschung einiger Tools der Branche. Während einige Unternehmen möglicherweise separate Analyseteams haben, verschafft die Fähigkeit, Daten zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse hervorzuheben, SEOs einen großen Vorteil. Analyse und Wissen sind in diesem Sinne eine Schlüsselkomponente, um das Geschäft voranzutreiben, und ein weiterer Faktor, der SEO-Experten Glaubwürdigkeit und einen strategischen Vorteil innerhalb der Organisation verleiht.

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Stichwortforschung

Eines der wichtigsten Konzepte innerhalb einer SEO-Strategie ist die Keyword-Recherche und -Analyse. Wir können nicht viel tun, ohne zu wissen, welche Keywords unser Zielmarkt verwendet, um Lösungen für seine Probleme zu finden. Dies erfordert eine Untersuchung. In diesem Sinne besteht die Rolle des SEO-Managers darin, in die Haut des potenziellen Kunden des Produkts einzudringen, um zu erfahren, wie er es tun würde und wonach er in der Suchmaschine suchen würde.

Sobald Sie diese Informationen haben, konzentrieren sich alle SEO-Aktionen darauf, diese Schlüsselwörter abzudecken.

Wenn Sie als SEO-Manager oder SEO-Spezialist arbeiten, werden Sie feststellen, dass es Zeiten gibt, in denen Sie technologische Verbesserungen implementieren können, um den organischen Traffic zu erhöhen, während es andere Zeiten gibt, in denen Sie eine digitale Marketingstrategie implementieren können, um Ihren organischen Traffic zu verbessern. Sie werden jedoch feststellen, dass Sie die meiste Zeit beides tun müssen. Marketing informiert potenzielle Kunden über Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung und überredet sie zum Kauf. Daher ist SEO Teil des Marketings und wird zu einem der Kanäle, der den meisten Verkehr anzieht. Was die Zukunft betrifft, können wir vermuten, dass SEOs ihre Taktiken aktualisieren müssen, während Google seine Algorithmen weiter ändert.

Fähigkeiten eines perfekten SEO-Managers

Wie wir gesehen haben, kann ein SEO-Manager unterschiedliche Profile haben und Experte für verschiedene Themen sein. Obwohl es keinen professionellen Prototypen gibt, können wir also die Qualitäten definieren, die ein SEO-Experte gemäß den von Experten empfohlenen bewährten Praktiken haben sollte:

Kreativ

Derzeit sind Leads viel schwieriger zu bekommen als früher (als Sie zum Beispiel in Verzeichnisse gehen konnten). Jeder Link, der manuell oder organisch erworben wurde, erfordert viel mehr Planung als Arbeit. Daher muss der SEO-Manager jedes Mal kreativer werden.

Erzieher

Laut Experten der Branche ist der beste SEO-Manager derjenige, der nach einer Zeit in einem Unternehmen nicht mehr benötigt wird. Obwohl es wie ein Paradoxon erscheint, bezieht es sich auf eine immer häufigere Realität: Der SEO-Experte muss das gesamte Team für digitales Marketing schulen, damit alle Inhalte so gestaltet sind, dass sie die Suchmaschinenpositionierung begünstigen.

Verantwortlich

Bei der Erstellung eines bestimmten SEO-Programms wertet es alle Daten vor ihrem Eintreffen aus, um festzustellen, welche Ergebnisse realistisch sind. Obwohl ein SEO keine genaue Zahl nennen kann, kann das Festlegen eines Ziels auf der Grundlage früherer Ergebnisse dazu beitragen, die Erwartungen anzupassen. Wenn Ihr Kunde diese Ergebnisse nicht hat, müssen Sie das anwenden, was Sie bei früheren Kunden gelernt haben (solange sie aus ähnlichen Branchen stammen und ähnlichen Traffic haben).

Kommunikative Fähigkeiten

Eine ihrer Aufgaben ist es, mit den anderen Teams zu kommunizieren. Daher müssen Sie wissen, wie Sie die Ergebnisse für Kunden gut präsentieren können, und in der Lage sein, analytische Probleme auf einfache Weise zu kommunizieren, damit andere sie verstehen. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten, müssen Sie die neuen Strategien zur Positionierung im Internet, die durchgeführt werden, verwalten und dem Rest der Abteilung mitteilen.

Im Team arbeiten

Ein guter SEO-Manager weiß, wie man als Team arbeitet und hat die Situation im Griff. Er kennt die ihm zur Verfügung stehenden Ressourcen, er weiß, wer alle Mitglieder des Teams sind, welche Kapazitäten sie haben, wie viel Zeit sie haben, um die Ziele zu erreichen, und bereitet die verschiedenen möglichen Szenarien vor.

Viele SEO-Manager arbeiten alleine, vielleicht als einziger Fachexperte in einem Unternehmen oder als unabhängiger Berater. Viele andere werden jedoch eines Tages ein Team haben oder danach streben, andere zu führen. Personalmanagement ist eine schwer zu beherrschende Fähigkeit, aber eine, die alle großen SEO-Manager besitzen sollten. Wenn Teams wachsen, muss der Manager die Fähigkeit entwickeln, Ressourcen zu jonglieren, das Team zu motivieren und sicherzustellen, dass die Strategie umgesetzt wird.

weiß, wie man Prioritäten setzt

Er ist organisiert und weiß, wie man Prioritäten setzt. Wenn die Ressourcen begrenzt sind, müssen Sie unterscheiden können, welche der Anforderungen des Kunden die wichtigste ist, und Sie müssen ihm klar machen, auf welche er sich konzentrieren sollte, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Beteiligt

Er kümmert sich um die Entwicklung von Projekten. Helfen Sie auf jede erdenkliche Weise und ergreifen Sie bei Bedarf die Initiative. Er kümmert sich um den Erfolg des Projekts (nicht nur um Webbesuche) und verbringt Zeit damit, E-Mails zu beantworten, Anrufe zu tätigen und sich mit seinen Kunden zu treffen.

strategische Perspektive

Ein SEO-Manager muss in der Lage sein, eine strategische Perspektive zu entwickeln und SEO-Pläne an Geschäftszielen und -zielen auszurichten. Eine strategische Perspektive ist der Schlüssel, um einen Ansatz zu definieren und eine langfristige Vision davon zu entwickeln, wie die organische Suche im Laufe der Zeit einen Mehrwert schafft.

Muss aktuell sein

SEO-Manager müssen über ein solides, aktuelles Verständnis der effektivsten organischen Suchtaktiken verfügen. Da Suchmaschinen immer ausgefeilter werden, ist es nicht möglich, einfach dem Algorithmus hinterherzujagen und sich auf erprobte und bewährte Aktionen aus der Vergangenheit zu verlassen.

Gehalt eines SEO-Managers

Obwohl alles von der Erfahrung und der Ausbildung des Fachmanns abhängt, beträgt das durchschnittliche Gehalt in Spanien für die Position des SEO-Managers laut dem Fachportal Glassdoor 49.000 Euro pro Jahr.

Auf der anderen Seite und unter Berücksichtigung der verschiedenen Positionen, um sich ein Bild zu machen, hat ein SEO-Spezialist ein Jahresbruttogehalt zwischen 25.000 und 52.000 Euro.

So wird man SEO-Manager

Um ein guter SEO-Manager zu werden, muss man sich mit der bestmöglichen Ausbildung auf den Markt spezialisieren und von diesem wachsenden Markt profitieren. IEBS bietet Ihnen dafür den Master SEO an, mit dem Sie von den besten Fachleuten der Branche lernen, Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und die organische Positionierung in Suchmaschinen zu kontrollieren.

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